人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
人力资源管理师技能等级证书怎么领取补贴；启程别
一、审核程序
1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，申领技能提升补贴。
2、失通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询等方式进行审核。
3、按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
二、补贴标准
1、技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
2、技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
3、补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
4、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。
5、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
6、各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。
7、技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。
8、同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴
当然人力资源管理师是也是分3级和4级的，大家可以根据自己的条件来选择报考，关于报考问题有不懂的都可以私信或者是给我留言启程别
